Đối với những cán bộ công chức nhà nước, cá nhân đang làm việc tại công ty khi có ý định nghỉ phép năm, phép nghỉ sinh, phép xin nghỉ không lương….thì việc thực hiện một đơn xin nghỉ phép đúng chuẩn là điều vô cùng cần thiết. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách thực hiện mẫu đơn này đúng quy định. Hãy cùng tìm hiểu về những mẫu đơn này trong bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.
Cách viết đơn xin nghỉ phép (mẫu đơn năm 2019) – Liên hệ dịch vụ: 098.789.3491
1. Nội dung có trong đơn xin nghỉ phép
Tùy vào nhu cầu của cá nhân xin nghỉ phép sẽ có nội dung, mong muốn trình bày với cơ quan mình công tác nhưng cơ bản nhất sẽ có như:
1.1. Thông tin cơ quan làm việc của bản thân
Đây là địa chỉ nơi bạn làm việc, có kèm địa chỉ số nhà, tên đường, phường xã, quận huyện,tỉnh thành phố. Người nhận là phòng hành chính công vụ, ban giám đốc, người quản lý của cá nhân đó tại công ty
1.2. Thông tin cá nhân người thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép
Họ và tên, số thẻ căn cước công dân, ngày cấp, nơi cấp, mã số nhân viên, địa chỉ thường trú, địa chỉ công ty, chức vụ nơi công tác, địa chỉ email, số điện thoại liên hệ.
1.3. Lý do bản thân thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép
Đối với mẫu đơn xin nghỉ phép năm: bạn chỉ cần trình bày hiện tại còn bao nhiêu ngày phép, và xin nghỉ từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào là được.
Đối với người thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức sinh đẻ: thời gian bạn theo quy định của pháp luật là 06 tháng. Tuy nhiên,thời gian bắt đầu xin nghỉ thì cá nhân đó có thể lựa chọn cũng như báo với phòng hành chính nhân sự miễn sao không quá 06 tháng là được. Bạn cần báo xin nghỉ từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào.
Đối với người xin nghỉ không lương: thường những đối tượng thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép công ty không lương là tình trạng bắt buộc như yếu tố sức khỏe, gia đình, không thể tiếp tục đi làm trong thời gian sắp tới.
Đối với người xin nghỉ phép cưới: thời gian đối với những cá nhân làm mẫu đơn xin phép cưới thường sẽ là 03 ngày đến 07 ngày tùy vào quy định của từng công ty cũng như mong muốn của cá nhân đó.
Đối với những cá nhân muốn kết hợp các ngày phép lại với nhau để được kéo dài thời gian nghỉ thì có thể trình bày nội dung từng ngày phép mình xin nghỉ. Báo nghỉ từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào của từng loại phép cần được trình bày rõ ràng với cơ quan có thẩm quyền để có thể dễ dàng sắp xếp nhân sự trong thời gian nghỉ việc của mình.
1.4. Cam kết của bản thân người thực hiện mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn
Cá nhân người thực hiện đơn sẽ cam kết sẽ quay lại làm việc đúng thời gian đã trình bày trong đơn trên, đồng thời cam kết sẽ chấp hành mọi quy định của công ty sau khi trở lại làm việc sau này. Cuối cùng là cá nhân người thực hiện đơn xin nghỉ phép gửi lời cảm ơn đối với công ty,cơ quan mình làm việc đã hỗ trợ, xem xét nguyện vọng của bản thân.
2. Những điều cần lưu ý khi thực hiện đơn xin nghỉ phép
Thời gian xin nghỉ phép: tùy vào nhu cầu của cá nhân đó và tính chất của kỳ nghỉ mà thời gian xin nghỉ phép có thể khác nhau. Đối với người nghỉ cưới thì thời gian là 03 đến 07 ngày tùy quy định của công ty. Đối với người nghỉ sinh thì là 06 tháng. Đối với người nghỉ phép năm thì là 12 ngày. Đối với người xin nghỉ phép không lương thì tùy vào nhu cầu bản thân hoặc quy định của công ty sẽ dao động từ 15 ngày đến tối đa là 06 tháng.
Lời khuyên của chúng tôi đó là bạn nên cân nhắc thời gian nghỉ sao cho phù hợp nhất với nhu cầu của bản thân, cũng như tính chất từng đợt nghỉ phép. Tránh thời gian xin nghỉ ít quá thì không thể sắp xếp được công việc của bản thân, xin quá nhiều sẽ ảnh hưởng đến nhân sự của công ty và thu nhập tài chính của chính cá nhân xin nghỉ phép, đặc biệt là đối với những cá nhân xin nghỉ phép không lương
Bài viết trên của chúng tôi đã tổng hợp những nội dung bắt buộc phải có trong các mẫu đơn xin nghỉ phép chủ yếu thường được tìm kiếm nhất đó là : nghỉ phép cưới, nghỉ phép năm, nghỉ phép sau sinh, nghỉ phép không lương. Nếu như bạn đã đọc bài viết trên mà vẫn còn những thắc mắc thì có thể liên hệ ngay với chúng tôi theo số hotline ở trên để được tư vấn về cách thực hiện mẫu đơn cũng như những quy định của Bộ lao động có liên quan nhé.
